尊龙凯时人生就是博·[中国]官方网站

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖

岗位职责

1. 认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施；
2. 按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工，指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为；
3. 编制施工进度作业计划，合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用，合理安排流水作业、交叉作业，及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题；
4. 配合测量员做好测量工作；
5. 针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
6. 坚持“三检制”，组织施工班组的工序自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；

任职资格

1.土建类相关专业；
2.具备良好身体条件、心理素质和团队合作精神；
3.责任心强，有敬业精神，适应能力强，能吃苦；
4.具备沟通能力和较强的抗压能力。

公司福利

带薪年假、五险一金、包住宿、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检、各项目节点奖、企业效益奖